Prombez24.com | Билет №12

Вопрос #1

Продолжите фразу: Учет микроповреждений (микротравм) работников позволит работодателю_____.

*Может быть несколько верных вариантов

Повысить эффективность в проведении системных мероприятий по управлению профессиональными рисками.

Обеспечить улучшение условий труда.

Планомерное и регулярное повышение здоровья работников, обеспечение улучшения условий и охраны труда.

Улучшить отчетность предприятия по несчастным случаям с потерей рабочего времени для предоставления в органы контроля и надзора.

Вопрос #2

Какие организационные мероприятия по снижению профессиональных рисков выполняются при выполнении работ, связанных со спуском в колодцы, камеры и резервуары?

*Может быть несколько верных вариантов

Один из членов бригады выполняет работы в колодце.

Двое членов бригады выполняют работы в колодце.

Второй наблюдает за работающим и с помощью сигнального каната или других средств поддерживает с ним связь.

Один из двоих, работающих в колодце, принимает необходимые материалы и инструменты, поддерживает связь с третьим, работающим на поверхности, посредством использования сигнального каната.

Третий, работающий на поверхности, подает необходимые инструменты и материалы работающему в колодце, при необходимости оказывает помощь работающему в колодце и наблюдающему, наблюдает за движением транспорта.

Вопрос #3

При выполнении каких видов работ выдаются средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих)?

Наружные работы (сезонно, при температуре выше 0° Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных.

При выполнении работ на высоте и верхолазных работах

При нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов.

Вопрос #4

Обязан ли работодатель информировать работников при выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств о правилах их применения?

Обязан.

Не обязан.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #5

Каким нормативно-правовым актом определены форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Приказ Минтруда России от 17 июня 2021 г. N 406н.

Приказ Минтруда России от 7 февраля 2014 г. N 80н.

Приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н.

Вопрос #6

Каким свойством должен обладать метод оценки уровня профессиональных рисков в организации?

Предоставление результатов в форме, способствующей повышению осведомленности работников о существующих на их рабочих местах опасностях и мерах управления профессиональными рисками.

Соответствие требованиям НПА по вопросам оценки уровня профессиональных рисков.

Соответствие методам, применяемым в Российской Федерации.

Соответствие методам, применяемым в зарубежной практике.

Вопрос #7

Что является ключевым этапом при управлении профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда?

Специальное обучение членов комиссии по оценке профессиональных рисков.

Определение методики проведения оценки профессиональных рисков.

Результаты идентификации опасностей.

Анализ последствий идентифицированных опасностей.

Вопрос #8

Какие средства относятся к очищающим?

Очищающие кремы, гели и пасты, мыло или жидкие моющие средства, твердое туалетное мыло.

Средства комбинированного действия, средства для защиты от бактериологических вредных факторов.

Средства гидрофобного действия, регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии.

Вопрос #9

Какой документ регламентирует установленные продолжительность и порядок предоставления специальных перерывов для обогревания и отдыха работников, участвующих в строительном производстве?

Трудовой кодекс РФ.

Стандарт организации.

Положение о системе управления охраной труда.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Распоряжение руководителя организации.

Инструкция по охране труда.

Вопрос #10

На какие классы подразделяются условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности?

Допустимые, вредные и опасные.

Оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

Оптимальные, допустимые, вредные и очень вредные.

В пределах нормативных значений, вредные и опасные.

Нет правильного ответа.

Вопрос #11

Установите правильную последовательность этапов проведения специальной оценки условий труда:

*Может быть несколько верных вариантов

1.Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.

2.Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов.

3.Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) или опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.

4.Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.

Вопрос #12

Какие средства индивидуальной защиты должны изготавливаться из материалов, исключающих искрообразование?

Все средства индивидуальной защиты.

Средства индивидуальной защиты, предназначенные для использования в пожаровзрывоопасной среде.

Средства индивидуальной защиты, используемые подразделениями пожарной охраны.

Средства индивидуальной защиты, используемые при эксплуатации электроустановок.

Вопрос #13

В каком количестве выдается мыло или жидкие моющие средства (для мытья рук) в месяц на 1 работника?

200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах).

250 г (мыло туалетное) или 350 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах).

150 г (мыло туалетное) или 350 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах).

Вопрос #14

При каких условиях труда воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов:

Оптимальные.

Допустимые.

Вредные.

Опасные.

Безопасные.

Вопрос #15

Кто определяет процент износа средств индивидуальной защиты, возвращённых работниками по истечении сроков носки?

Специалист по охране труда.

Уполномоченное работодателем должностное лицо или комиссия по охране труда организации (при наличии).

Генеральный директор.

Вопрос #16

В какой срок со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана передать сведения о результатах в информационную систему учета?

Тридцать рабочих дней.

Тридцать календарных дней.

Десять рабочих дней.

Десять календарных дней.

Три рабочих дня.

Вопрос #17

Вправе ли работник отказаться от выполнения трудовых обязанностей в случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации?

Вправе.

Не вправе.

Вправе, с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Вопрос #18

Какими являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда?

Вредными.

Опасными.

Вне пределов нормативных значений.

Оптимальными.

Допустимыми.

В пределах нормативных значений.

Вопрос #19

Какие защитные средства выдаются на работах с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами?

Средства комбинированного действия.

Средства гидрофильного действия.

Средства гидрофобного действия.

Вопрос #20

Обязанностями работника в связи с проведением специальной оценки условий труда являются:

Присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

Обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

Обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 26 N 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».

Ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.

Вопрос #21

Как работодатель осуществляет выдачу средств индивидуальной защиты при отсутствии профессий и должностей, предусмотренных типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики?

Работодатель не выдаёт средства индивидуальной защиты.

Работодатель выдаёт средства индивидуальной защиты по своему усмотрению.

Работодатель выдаёт средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

Вопрос #22

В течении какого количества дней какой срок со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда работодатель обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда?

Тридцати календарных дней.

Тридцати рабочих дней.

Трех календарных дней.

Трех рабочих дней.

Нет правильного ответа.

Вопрос #23

Каким документом регламентируется приобретение и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств?

Федеральным законом «О специальной оценке условий труда».

Трудовым кодексом Российской Федерации.

Стандартом безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами».

Вопрос #24

Каким нормативным правовым актом утверждена методика проведения специальной оценки условий труда?

Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н.

Приказ Минтруда России от 29.09.2021 N 664Н.

Приказ Минтруда России от 24.04.2015 N 250н.

Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406Н.

Вопрос #25

Продолжите фразу: Единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника является_____

Аттестация рабочих мест.

Оценка профессиональных рисков на рабочих местах.

Специальная оценка условий труда.

Производственный контроль на рабочих местах.

Аутсорсинг по охране труда.

Вопрос #26

Расставьте в порядке приоритета мерыпо управлению профессиональными рисками для работ в метрополитене:

*Может быть несколько верных вариантов

1.Комплексной механизацией и автоматизацией ручного труда, дистанционным управлением производственными процессами и операциями, связанными с наличием вредных и (или) опасных производственных факторов.

2.Автоматизацией и герметизацией производственных процессов, являющихся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов.

3.Заменой токсичных и горючих веществ менее токсичными, нетоксичными и негорючими веществами.

4.Организацией безопасной эксплуатации подвижного состава, промышленного транспорта, технологического оборудования и средств механизации.

5.Использованием блокировочных устройств, средств световой и звуковой сигнализации и аварийного отключения технологического оборудования при нарушении производственных процессов.

6.Применением средств индивидуальной и коллективной защиты.

Вопрос #27

Выберите мероприятие, не относящееся к мерам по предупреждению воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов при выполнении дорожных работ:

Определить участки работ, на которых могут возникнуть вредные производственные факторы, обусловленные технологией и условиями выполнения работ.

Определить средства защиты работников.

Предусмотреть, при необходимости, меры по хранению вредных и опасных веществ.

Определить комплект средств подмащивания.

Вопрос #28

Вправе ли работодатель организовать выдачу средств индивидуальной защиты и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования)?

Да, если работники персонифицированы.

Да, если осуществляется автоматическое заполнение данных о выданных средствах индивидуальной защиты в электронную форму карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Да, если работники персонифицированы и осуществляется автоматическое заполнение данных о выданных средствах индивидуальной защиты в электронную форму карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Вопрос #29

Какие защитные средства выдаются на работах с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести, кислот, щелочей?

Средства комбинированного действия.

Средства гидрофильного действия.

Средства гидрофобного действия.

Вопрос #30

Обязаны ли работники применять выданные им средства индивидуальной защиты?

Обязаны.

Не обязаны.

Обязаны требующих практических навыков, остальные не обязаны.