Prombez24.com | Билет №28

Вопрос #1

В какой срок Учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (отравлениЕ), обязано направить больного на амбулаторное или стационарное обследование в специализированное лечебно-профилактическое учреждение?

В месячный срок.

В течение 14 рабочих дней.

В течение 10 рабочих дней.

Вопрос #2

Для чего работодателю рекомендуется документировать информацию об обучении и повышении квалификации работников в области охраны труда?

Для обеспечения функционирования СУОТ.

Для соблюдения законодательства в области охраны труда.

Для сохранения здоровых и безопасных условий труда.

Вопрос #3

Какой документ оформляется по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве?

Оформляется отчет о проведенном расследовании несчастного случая.

Оформляется акт о несчастном случае на производстве в произвольной форме.

Оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме.

Вопрос #4

В отношении каких рабочих мест не осуществляется идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?

Рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Рабочих мест, требующих дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.

Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов осуществляется на всех рабочих местах.

Вопрос #5

Допускается ли приобретение и выдача работникам СИЗ, на которые нет декларации о соответствии или сертификата соответствия либо срок действия этих документов истек?

Допускается.

Не допускается.

Допускается в случае приобретения СИЗ по договору аренды.

Вопрос #6

Может ли работник отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни?

Отказ работника от выполнения работ влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.

Может отказаться, в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда.

Нет, не может.

Вопрос #7

Кто обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости.

Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда.

Организация, проводящая специальную оценку условий труда.

Вопрос #8

На кого распространяются требования Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?

Требования Правил распространяются на работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и работников.

Требования Правил распространяются на работодателей – юридических и физических лиц, участвующих в трудовом процессе на территории предприятия.

Требования Правил распространяются на работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Требования Правил распространяются на работодателей и работников.

Вопрос #9

Кем осуществляется экспертиза качества специальной оценки условий труда?

Федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда и государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации.

Государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации и техническими инспекциями труда профессиональных союзов.

Органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими государственную экспертизу условий труда и техническими инспекциями труда профессиональных союзов.

Вопрос #10

При каком условии на рабочем месте должны быть приняты меры по снижению до предельно допустимых значений уровня воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов?

При условии применения работниками средств коллективной защиты.

При условии применения работниками средств индивидуальной защиты.

При условии соблюдения работниками производственной дисциплины.

При условии правильного применения работниками средств индивидуальной (коллективной) защиты.

Вопрос #11

На что имеет право каждый работник?

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве.

Все случаи.

Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя.

Вопрос #12

В каком документе отражаются согласованные мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников и условий производства работ?

В инструкциях по охране труда.

В договоре подряда.

В заключаемых договорах между контролирующим работодателем и зависимым работодателем

Вопрос #13

Для чего необходимо обеспечивать контроль функционирования СУОТ?

*Может быть несколько верных вариантов

Для оценки эффективности СУОТ.

Для принятия управленческих решений по её актуализации, изменению, совершенствованию.

Для определения лиц виновных в низкой эффективности СУОТ.

Для предоставления отчета в ГИТ.

Вопрос #14

Что является объектом проведения государственной экспертизы условий труда?

Материалы специальной оценки условий труда (СОУТ).

Коллективные договора и соглашения.

Рабочее место (рабочие места).

Жалобы и заявления работников и (или) представительных органов работников.

Вопрос #15

При выполнении каких видов работ выдаются средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу)?

Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами.

Работы с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести, кислот, щелочей, солей, щелочемасляными эмульсиями и другими водорастворимыми материалами и веществами; работы, выполняемые в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки), закрытой спецобуви.

Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения.

Вопрос #16

Какие разновидности работ есть у земляных работ?

Работы в зоне расположения подземных энергетических сетей, газопроводов, нефтепроводов, других подземных коммуникаций и объектов.

Работы по разборке (обрушению) зданий и сооружений, а также по укреплению и восстановлению аварийных частей и элементов зданий и сооружений.

Монтаж трамвайных путей.

Вопрос #17

Как предусматривается размер оплаты труда при выполнении работы в выходной и нерабочий праздничный день?

В полуторном размере.

Не менее чем в двойном размере.

Тройном размере.

Не предусматривается.

Вопрос #18

В каком методе вероятность и тяжесть имеют свои весовые коэффициенты (баллы), а уровень риска рассчитывается путем перемножения баллов по показателям вероятности и тяжести по каждой идентифицированной опасности?

Метод анализа сценариев.

Матричный метод на основе балльной оценки.

Метод анализа «Дерева решения».

Вопрос #19

С какой периодичностью работодатель пересматривает цели в области охраны труда?

Ежегодно.

По необходимости, ежегодно исходя из результатов оценки эффективности СУОТ.

Не реже 1 раза в 5 лет.

Вопрос #20

На кого возлагаются обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников?

На главного врача медицинской организации.

На работодателя.

На специалиста по охране труда.

На врачебную комиссию.

Вопрос #21

Кто входит в состав комитета (комиссии) по охране труда в организации?

Специалист по охране труда и руководители структурных подразделений.

Служба охраны труда и руководители структурных подразделений.

Работодатель, его заместители и руководители структурных подразделений.

Представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Вопрос #22

Что означает понятие «опасный производственный фактор» в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации?

Фактор производственной среды и трудового процесса, воздействие которого приводит к травме или смерти работника.

Производственный фактор, воздействие которого на работника в определённых условиях приводит к травме работника или другому внезапному резкому ухудшения его здоровья.

Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника.

Фактор производственной среды и трудового процесса, воздействие которого может привести к его травме.

Вопрос #23

Какой контроль в области охраны труда осуществляет институт уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда?

Общественный контроль.

Производственный контроль.

Государственный контроль.

Вопрос #24

Участки и зоны, где по результатам проведенной оценки профессиональных рисков определена высокая вероятность травмирования работников, должны быть обозначены:

*Может быть несколько верных вариантов

Специальными кодами на планировке.

Сигнальной разметкой.

Знаками безопасности.

Ограждением.

Вопрос #25

Выберите все правильные утверждения:

*Может быть несколько верных вариантов

Политика (стратегия) в области охраны труда является локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников.

Для обеспечения функционирования СУОТ работодателю рекомендуется определять необходимые компетенции работников, которые влияют или могут влиять на безопасность производственных процессов

Политика (стратегия) в области охраны труда не является публичной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.

Управление охраной труда рекомендуется осуществлять при непосредственном участии работников и (или) уполномоченных ими представителей.

Порядок информирования работников и порядок взаимодействия с работниками работодателя не зависит от специфики деятельности организации.

Вопрос #26

Что включает в себя понятие «Специальная оценка условий труда»?

Это процедура по оценке профессиональных рисков и идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника.

Это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативоВ) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Идентификация угрозы, определение уровня опасности и разработка мероприятий или рекомендаций по устранению угрозы.

Это система анализа и оценки профессиональных знаний и навыков работающего на конкретном рабочем месте, его соответствие занимаемой должности.

Вопрос #27

Кого привлекают для дополнительного расследования несчастного случая?

Профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.

Территориальное объединения организаций профсоюзов.

Выборный орган первичной профсоюзной организации или иных уполномоченных работников органов.

Вопрос #28

Какой документ по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере: деятельности, в которые сообщалось о несчастном случае?

Сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве.

Информацию о выполненных мероприятиях по устранению причин несчастного случая.

Информацию о лицах, допустивших нарушение требований охраны труда.

Вопрос #29

Для каких работников повторный инструктаж по охране труда не проводится?

Не прошедших стажировку на рабочем месте.

Освобожденных от прохождения вводного инструктажа.

Освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.

Вопрос #30

Соотнесите показатели контроля функционирования СУОТ:

*Может быть несколько верных вариантов

Относительные показатели --- План/факт, удельные показатели, показатели в сравнении с другими процессами.

Качественные показатели --- Актуальность и доступность исходных данных для реализации процессов СУОТ.

Абсолютные показатели --- Время на выполнение, стоимость, технические показатели и показатели качества.