Prombez24.com | Билет №27

Вопрос #1

Выберите несколько вариантов ответа. При каких обстоятельствах подлежит расследованию и учету несчастный случай на транспорте?

*Может быть несколько верных вариантов

Во время служебных поездок (включая в пути следования в служебную командировку) на общественном транспорте.

При следовании к месту выполнения работы или с работы на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора.

При следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха.

Во время следования работника на работу на общественном транспорте.

В пути на работу (с работы) на транспортном средстве работодателя (или сторонней организации на основании договора с работодателем).

При нахождении на судне (воздушном, морском, речном, рыбопромысловом) в свободное от вахты и судовых работ время.

Вопрос #2

К какой мере относится исключение опасной работы, а также устранение источника?

Основная мера.

Приоритетная мера.

Защитная мера.

Вопрос #3

По каким программам обучения требованиям охраны труда проходят обучение работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления?

По программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.

По программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.

По программе обучения по охране труда в количестве не менее 40 часов.

Вопрос #4

Кто в организации должен быть примером и лидером в вопросах обеспечения охраны труда?

Служба охраны труда (специалист по охране трудА).

Члены комитета (комиссии) по охране труда.

Работодатель.

Каждый работник, член трудового коллектива.

Вопрос #5

Кому не выдается лечебно-профилактическое питание?

Работникам, на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда установлены вредные и опасные условия труда.

Работникам, имеющим право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания и выполняющим работу вахтовым методом.

Женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, имевшим до наступления указанного отпуска право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания.

Вопрос #6

В какой срок работодатель обязан проинформировать работника об отнесении условий труда на его рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда к опасному классу условий труда?

В течение суток после окончания проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.

Незамедлительно.

Не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда в организации.

В течение трех рабочих дней после окончания проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.

Вопрос #7

Кем проводится целевой инструктаж по охране труда при выполнении работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций?

Руководителем подразделения, в котором произошла чрезвычайная ситуация.

Руководителем работ по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации в оперативном порядке.

Специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению целевого инструктажа по охране труда.

Вопрос #8

В каком количестве выдаются защитные средства комбинированного действия в месяц на 1 работника?

300 мл.

150 мл.

100 мл.

Вопрос #9

Какие необходимо провести мероприятия для снижения риска при умеренной значимости (категории) риска(матрица 5х5 № 1)?

Зона наиболее возможного приемлемого низкого уровня риска. Риск, отмеченный зеленым цветом, является удовлетворительным и не требует дополнительных мер управления. Необходимо поддерживать риск на существующем уровне.

Риск, отмеченный желтым цветом, может быть уменьшен до того уровня, насколько это практически обосновано путем применения мер защиты, т.е. необходимо спланировать мероприятия по снижению и (или) исключению риска и определить сроки выполнения мероприятий. Мероприятия по снижению риска должны быть выполнены в установленные сроки.

Риск является недопустимым. Риски, отмеченные красным цветом, должны быть снижены и (или) исключены. Руководитель организации определяет необходимость немедленного устранения значительных рисков, приостановки работ до устранения рисков или планирование и выполнение мероприятий по снижению и (или) исключению рисков в установленные сроки.

Вопрос #10

Какой метод также рекомендуется использовать для принятия решений на любом уровне (от стратегического до операционного), для любого временного диапазона наличия профессионального риска?

Метод анализа сценариев.

Матричный метод.

Метод анализа «Дерева решения».

Вопрос #11

Для чего рекомендуется использовать метод технического обслуживания, направленный на обеспечение надежности?

Для улучшения качества продукции при проведении ее входного контроля.

Для минимизации риска путем применения средств управления в процессе производства, а не только при контроле качества конечной продукции.

Для обеспечения эффективного технического обслуживания и применять на этапе проектирования и разработки, а затем внедрять на этапе производства и технического обслуживания.

Вопрос #12

Что из перечисленного в соответствии с установленными нормами выдачи средств индивидуальной защиты обязан обеспечить Работодатель за счет своих средств?

*Может быть несколько верных вариантов

Выдачу и замену.

Ремонт.

Стирку.

Сушку и химическую чистку.

Хранение.

Вопрос #13

Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению?

Обращение руководителя подразделения, где произошла микротравма к ответственному лицу, по проведению расследования микротравм работников.

Обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю).

Обращение пострадавшего в комиссию по расследованию микроповреждений (микротравм) работников.

Вопрос #14

Что такое система управления охраной труда?

Комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования охраны труда, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры по достижению этих целей.

Совокупность мероприятий, направленных на реализацию внедрения охраны труда в конкретную организацию.

Совмещение всего перечисленного в единую систему.

Вопрос #15

Какое количество рабочих мест включается в декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в случае подачи декларации в отношении хотя бы одного аналогичного рабочего места, признанного таковым в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда?

В одну декларацию включаются сведения о 20% рабочих мест, аналогичных данному рабочему месту.

В одну декларацию включаются сведения о 20% рабочих мест, аналогичных данному рабочему месту, но не менее двух.

В декларацию включаются сведения обо всех рабочих местах, аналогичных данному рабочему месту.

В одну декларацию включаются сведения о 10% рабочих мест, аналогичных данному рабочему месту.

Вопрос #16

В каком документе, утверждаемом работодателем, закрепляются должностные обязанности работников Службы охраны труда?

В должностных инструкциях.

В приказах и распоряжениях работодателя.

В инструкциях по охране труда.

В памятках.

Вопрос #17

Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда организации?

Представители работодателя.

Представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).

Государственный инспектор труда.

Специалист по охране труда организации.

Вопрос #18

При каких обстоятельствах допускается упрощение структуры СУОТ?

У отдельных работодателей при условии соблюдения ими государственных нормативных требований охраны труда.

Упрощение структуры СУОТ недопустимо, работодатель обязан использовать в полном объеме СУОТ для систематического улучшения ее функционирования.

Только при условии, что на всех рабочих местах работодателя условия труда отнесены к оптимальному и (или) допустимому классу условий труда.

Вопрос #19

В каком документе определен объем выдачи средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в зависимости от профессии (должности)?

В отраслевых Типовых нормах

В Единых типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты работникам по профессиям (должностям).

В локальном нормативном акте.

В отчете о проведении специальной оценки условий труда.

Вопрос #20

Что рекомендуется учитывать при выборе целей в области охраны труда?

Возможность измерения (если практически осуществимо) или оценки их достижения.

Возможность учета.

Все ответы верны.

Вопрос #21

Как часто работники, занятые на работах с источниками повышенной опасности, должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование?

Не реже одного раза в пять лет.

Не реже одного раза в год.

Не реже одного раза в три года.

Вопрос #22

Кто обеспечивает разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест?

Работодатель.

Аккредитованная организация.

Комиссия по оценке профессиональных рисков.

Вопрос #23

В какой срок работник обязан поставить в известность своего непосредственного руководителя или вышестоящего руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов?

Незамедлительно.

В течение рабочего дня.

В течение 3 рабочих дней.

В течение 10 дней.

Вопрос #24

Что включает в себя мера управления профессиональными рисками «замена опасной работы менее опасной»?

Использование материалов, веществ, процессов, выполняющих те же функции, но менее опасных для здоровья работников.

Изолирование людей от источников опасности.

Исключение опасной или вредной работы.

Вопрос #25

Имеет ли право работодатель заменять один вид средств индивидуальной защиты другим?

Не имеет.

Допускается по результатам проведения оценки профессиональных рисков.

Имеет, но с учетом мнения профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа и только аналогичным средством, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов.

Вопрос #26

В какой орган исполнительной власти необходимо сообщить о случаях острого отравления?

В территориальное объединение организаций профсоюзов.

В соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

В Федеральную службу по труду и занятости.

Вопрос #27

Возможна ли замена мыла или жидких моющих средств агрессивными для кожи средствами?

Допускается по результатам проведения оценки профессиональных рисков.

Не допускается.

Допускается при согласовании с уполномоченным органом первичной профсоюзной организации.

Вопрос #28

Чем должны быть оборудованы санитарно-бытовые помещения, предназначенные для приема пищи и обеспечения личной гигиены работников?

Устройствами питьевого водоснабжения, водопроводом, канализацией и отоплением.

Только водоснабжением и отоплением.

Оборудуются на усмотрение работодателя.

Вопрос #29

Кто утверждает отчет о проведении специальной оценки условий труда?

Руководитель организации.

Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

Организация, проводящая специальную оценку условий труда.

Комиссия по проведению специальной оценки условий труда.

Вопрос #30

Кто может разрабатывать проекты нормативных актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?

Организации, учреждения и ассоциаци.

Объединения и государственные внебюджетные фонд.

Федеральные органы исполнительной власт.

Организации, учреждения и ассоциации, федеральные органы исполнительной власт.

Организации, учреждения и ассоциации, объединения и государственные внебюджетные фонды, федеральные органы исполнительной власти с участием объединений профсоюзов и работодателе.