Prombez24.com | Билет №23

Билет №23 | Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников на производственных объектах) (Программа А)

Вопрос #1

В каком случае проводимые работы будут считаться работами на высоте при риске падения работника с высоты менее 1,8 м?

Только в случае работы над машинами или механизмами

Только в случае работы над жидкостями или сыпучими материалами

Только в случае работы над выступающими предметами

Во всех перечисленных случаях

Вопрос #2

Что из перечисленного относится к санитарно-бытовым помещениям?

Вспомогательные складские помещения

Помещения для отдыха и питания

Производственные помещения

Технические помещения

Вопрос #3

Какие условия труда подразделяются на 4 степени?

Оптимальные

Вредные

Опасные

Допустимые

Вопрос #4

По каким номерам телефона осуществляется вызов скорой медицинской помощи?

02, 102, 121

01, 101, 111

04, 104, 114

03, 103, 112

Вопрос #5

Что относится к технико-технологическим мероприятиям по обеспечению безопасности работ в ограниченном и замкнутом пространстве?

Назначение ответственных

Разработка плана производства работ

Проведение анализа воздушной среды

Составление плана мероприятий при возникновении аварийной ситуации

Вопрос #6

Какой транспорт относится к промышленному транспорту непрерывного действия?

Автопогрузчик

Транспортер

Электропогрузчик

Вагонетка

Вопрос #7

Какой инструктаж по охране труда необходимо пройти перед производственной практикой, до начала выполнения трудовых функций?

Целевой

Повторный

Внеплановый

Вводный

Вопрос #8

Куда пострадавший имеет право подать жалобу при несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая?

В комиссию работодателя по расследованию несчастного случая

В инспекцию по труду

В Социальный фонд России

В профсоюзную организацию

Вопрос #9

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте до 16 лет?

40 часов

36 часов

35 часов

24 часа

Вопрос #10

В каком из перечисленных случаев работодатель обязан отстранить от работы работника?

Только если работник не прошел своевременно обучение и проверку знаний по охране труда

Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотр

Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения

Во всех перечисленных случаях

Назад к билетам

Сформировать протокол