Prombez24.com | Билет №6

Билет №6 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей подразделений, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности

Вопрос #1

Какая норма выдачи работникам средств для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, установлена Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?

250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.

200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.

250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней.

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней.

Вопрос #2

При каких условиях проведения работ, имеющих риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на высоте?

Только при проведении работ над машинами или механизмами.

Только при проведении работ над выступающими предметами.

Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов.

При всех перечисленных условиях проведения работ.

Вопрос #3

В каком из перечисленных случаев допускается переставлять поддерживающие ролики, натягивать и выставлять ленту конвейера во время его работы?

При условии соблюдения повышенных требований безопасности.

При условии надзора со стороны ответственного за обеспечение безопасности производственного оборудования.

Не допускается, конвейер должен быть полностью остановлен и отключен от сети.

Если конвейер движется с минимальной скоростью.

Вопрос #4

Какая максимальная продолжительность общего срока проведения проверки за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда установлена в отношении работодателя, который осуществляет свою деятельность на территориях нескольких субъектов Российской Федерации?

Шестьдесят рабочих дней.

Пятнадцать часов в год.

Вопрос #5

В каком из перечисленных случаев условия труда работника по тяжести трудового процесса относятся к вредным условиям труда?

Работник находится в положении "стоя" до 60 % времени рабочего дня (смены).

Работник периодически, более 50 % времени рабочего дня (смены), находится в неудобном и (или) фиксированном положении.

Работник находится в положении "сидя" без перерывов до 50 % времени рабочего дня (смены).

Вопрос #6

В каком из перечисленных случаев локальные нормативные акты могут содержать нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством?

По решению общего собрания трудового коллектива.

По решению представительного органа работников.

По решению государственной правовой инспекции.

Не могут ни в каком случае.

Вопрос #7

Что из перечисленного не входит в перечень обязанностей работника в области охраны труда, установленный ТК РФ?

Немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, а также прохождение внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Приобретение за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, в случае отсутствия данных средств у работодателя.

Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда.

Вопрос #8

Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?

Три экземпляра, которые предназначены для работника, работодателя и страховщика.

Четыре экземпляра, которые предназначены для работника, работодателя, Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора и страховщика.

Пять экземпляров, которые предназначены для работника, работодателя, Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центра профессиональной патологии и страховщика.

Два экземпляра, которые предназначены для работодателя и страховщика.

Вопрос #9

Какой документ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?

Личная карточка по учету кадров.

Трудовая книжка.

Трудовой договор.

Личное дело.

Вопрос #10

В каком случае при проведение специальной оценки условий труда в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты, полученные при проведении в установленном порядке на рабочем месте производственного контроля за условиями труда?

Если с момента получения результатов прошло не более шести месяцев.

Если с момента получения результатов прошло не более десяти месяцев.

Если с момента получения результатов прошло не более двенадцати месяцев.

Данные результаты могут быть использованы в любом случае.

Назад к билетам

Сформировать протокол