Prombez24.com | Билет №3

Билет №3 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей подразделений, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности

Вопрос #1

Какое из перечисленных профессиональных требований не предъявляется к лицам, допускаемым к обслуживанию транспортных средств непрерывного действия?

Психиатрическое освидетельствование.

Медицинское освидетельствование.

Проверка знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии (совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ.

Профессиональный отбор.

Вопрос #2

На каких из перечисленных работ допускается применение труда женщин?

На работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.

На подземных работах по санитарному и бытовому обслуживанию.

На подземных работах физического характера в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений.

Вопрос #3

На какие виды подразделяется искусственное освещение?

На рабочее, аварийное и резервное.

На рабочее, аварийное, охранное и дежурное.

На рабочее, аварийное и эвакуационное.

Вопрос #4

Где должны храниться действующие инструкции по охране труда для работников структурного подразделения?

У руководителя данного структурного подразделения либо в месте доступном для работников.

В службе охраны труда организации.

На рабочем месте уполномоченного по охране труда.

Место хранения устанавливается представительным органом работников.

Вопрос #5

В каком количестве работник, получающий по установленным нормам бесплатное лечебно-профилактическое питание, должен получать молоко?

Не более 0,5 литра в смену в соответствии с установленными нормами.

Не более 0,25 литра в смену в соответствии с установленными нормами.

Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается.

Норма выдачи молока зависит от вида лечебно-профилактического питания и устанавливается для каждого работника персонально.

Вопрос #6

В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?

При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи.

При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников.

При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.

При производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Вопрос #7

Кто из перечисленных лиц должен обеспечивать содержание и эксплуатацию инструмента и приспособлений в соответствии с требованиями Правил и технической документации организации-изготовителя?

*Может быть несколько верных вариантов

Только работодатель.

Только работники, эксплуатирующие инструмент и приспособления.

Только квалифицированный работник, назначенный работодателем ответственным за содержание в исправном состоянии инструмента.

Все перечисленные лица.

Вопрос #8

В каком из перечисленных случаев на работах с особо вредными условиями труда работникам выдается лечебно-профилактическое питание?

В период временной нетрудоспособности с госпитализацией.

В период профессионального заболевания указанных работников с временной утратой трудоспособности без госпитализации.

В период очередного отпуска в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

Женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Вопрос #9

К какому административному наказанию будет привлечено юридическое лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?

К предупреждению или наложение административного штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Дисквалификация на срок от одного года до трех лет.

Наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.

Наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей.

Вопрос #10

Какое из перечисленных требований, предъявляемых к помещениям для работы с ПЭВМ, указано неверно?

Площадь рабочего места с ПЭВМ и ВДТ должна составлять не менее 6 м2 или 4,5 м2, если продолжительность работы менее 4 часов в день или ВДТ жидкокристаллические или плазменные.

ВДТ ориентировать следует боковой стороной к световым проемам с левой стороны.

Расстояние между рабочими столами с ВДТ должно быть не менее 1,5 м, между боковыми поверхностями - не менее 1,0 м.

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600-700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

Назад к билетам

Сформировать протокол