Prombez24.com | Билет №11

Билет №11 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей подразделений, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности

Вопрос #1

При какой численности работников в организации должен предусматриваться фельдшерский здравпункт?

При любой численности работников.

От 50 до 100 работников.

От 100 до 300 работников.

Более 300 работников.

Вопрос #2

Какими законодательными и иными нормативными правовыми актами осуществляется регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?

Только трудовым законодательством РФ, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ, содержащими нормы трудового права.

Трудовым законодательством РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Трудовым законодательством РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также соглашениями, принятыми только на федеральном уровне.

Вопрос #3

Кто обязан компенсировать моральный вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей?

Фонд социального страхования РФ.

Профсоюзная организация.

Работодатель.

Вопрос #4

Каким органом исполнительной власти осуществляется федеральный государственный надзор в сфере труда?

Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда).

Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения.

Федеральной службой государственной статистики.

Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Вопрос #5

Какие сведения не должны быть отражены в журнале регистрации осмотров и испытаний пневматического инструмента?

Инвентарный номер инструмента.

Измерения сопротивления изоляции.

Соответствие частоты вращения шпинделя паспортным данным.

Результаты внешнего осмотра инструмента и проверки работы на холостом ходу.

Вопрос #6

Какое из указанных положений противоречит общим основаниям ответственности за причинение вреда в соответствии с ГК РФ?

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.

Законом обязанность возмещения вреда не может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

Вопрос #7

На какие основные группы подразделяют все производственные факторы по сфере своего происхождения?

Факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств.

Факторы производственной среды и трудового процесса.

Вопрос #8

Какие из перечисленных помещений не входят в состав санитарно-бытовых помещений?

Гардеробные помещения.

Помещения для обогрева или охлаждения.

Помещения для учебных занятий.

Помещения для хранения и выдачи спецодежды.

Курительные помещения.

Вопрос #9

Какие установлены нормы и условия бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?

0,5 литра молока в смену независимо от ее продолжительности.

1,0 литр молока в смену независимо от ее продолжительности.

0,2 литра молока за каждые 4 часа работы во вредных условиях труда.

1,0 литр молока в сутки независимо от количества отработанных смен.

Вопрос #10

В течение какого срока со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?

В течение трех месяцев.

В течение двух месяцев.

В течение одного месяца.

В течение сорока пяти дней.

Назад к билетам

Сформировать протокол