Prombez24.com | Билет №7

Вопрос #1

Что из перечисленного является целью проведения оценки результатов деятельности в области охраны труда?

Выявление дополнительных источников финансирования и текущих расходов организации в области охраны труда.

Выяснение дополнительных источников финансирования и текущих расходов организации в области охраны труда.

Сравнение деятельности различных субъектов деятельности (организаций или подразделений).

Определение размера обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Вопрос #2

Какие из перечисленных сведений должны быть отражены в журнале регистрации осмотров и испытаний пневматического инструмента? Выберите два правильных варианта ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

Фамилия работников, эксплуатирующих данный инструмент.

Измерения сопротивления изоляции.

Соответствие частоты вращения шпинделя паспортным данным.

Результаты внешнего осмотра инструмента и проверки работы на холостом ходу.

Вопрос #3

При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?

При численности 100 человек и более.

При численности 80 человек и более.

При численности 50 человек и более.

При численности 30 человек и более.

Вопрос #4

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах, которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда?

36 часов.

35 часов.

34 часа.

38 часов.

Вопрос #5

Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

Федеральной службой по труду и занятости.

Работодателем.

Профсоюзным органом организации.

Организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #6

Что из перечисленного относится к мерам по обеспечению безопасности производственных процессов?

Обустройство территории, прилегающей к организации.

Профессиональный отбор и профессиональное обучение порядку выполнения работ и производственных процессов, включая порядок и последовательность их проведения без предусмотренных спецодежды и средств индивидуальной защиты, отработка навыков.

Применение таких технологий, при которых повышение уровня защиты работающих и строгое соблюдение ими требований безопасности труда вели бы к явному повышению производительности труда.

Отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Вопрос #7

Какое из перечисленных определений соответствует понятию, используемому в Федеральном законе "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?

Страховщик - Пенсионный фонд Российской Федерации.

Субъекты страхования - страхователь, работодатель, работник, профессиональные союзы.

Профессиональный риск - уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся по видам экономической деятельности страхователей.

Степень утраты профессиональной трудоспособности - выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая.

Вопрос #8

В каком из перечисленных случаев работник вправе отказаться от выполнения порученной ему работы при возникновении опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?

В любом случае, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности.

В случае необходимости участия работника опасного производственного объекта в проведении работ по локализации аварии на опасном производственном объекте в установленном порядке.

В случае если с работником заключен бессрочный трудовой договор.

В случае если работник не старше 21 года.

Вопрос #9

В течение какого срока со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?

В течение 3 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

В течение 1 месяца со дня обнаружения проступка, с учетом времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

В течение 2 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

В течение 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Вопрос #10

С какой периодичностью должны проходить обязательные психиатрические обследования работники, занятые на работах, связанных с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), или работающие в условиях повышенной опасности?

1 раз в год.

Не реже 1 раза в 2 года.

Не реже 1 раза в 7 лет.

Не реже 1 раза в 5 лет.